矿领导本安知识考试题

矿领导本安知识考试题

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一、填空题（每空2分，共40分）

1、煤矿危险源根据其属性可分为 和 两类。

2、危险源辨识综合考虑“ ”四个方面的内容。

3、煤矿本质安全管理的目的是使煤矿 系统达到最佳安全匹配，使整个系统达到稳定、可靠与和谐。

4、按煤矿风险的大小分类可分为： ； ；中等风险； ； 。

5、员工不安全行为产生的原因主要有：1） 2） 3）利益与管理原因。4） 。

6、危险源辨识的方法： 、事故致因机理分析法等 。

7、本安体系由 、 、保障管理、管理评价 、 5大部分构成。

8、本安体系分为 个级别。

9、人员不安全行为控制与管理的基本途径自我行为控制、 和纵向行为控制

10、PDCA的含义为： 计划 、 实施 、检查、 改进

二、定义判断正误题（对打“√”，错打“×”每题3分，共30分）

1、风险一般定义为煤矿事故发生的可能性及其可能造成的损失。（ √ ）

2、本质安全理念的核心：是消除或减少危险。（ √ ）

3、危险源辨识是对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的不安全因素的识别，并根据煤矿本质安全风险管理的要求，分析其产生方式及其可能造成的后果。（ √ ）

4、煤矿危险源是指煤矿中存在(或潜在)的能直接(或间接)地导致(或诱发)煤矿事故发生，造成人员伤亡、职业危害、财产损失或环境破环的各种不安全因素。（ √ ）

5、危险源的风险评估是风险预警的前提（ √ ）

6、当发生一次特大机电事故或两次重大机电事故时，本安体系考核扣5分，达本安四级。（ × ）

7、在考核期内发生一次1人重伤及以上人为责任事故时，本安体系考核扣30分，矿井为非本安。（ √ ）

8、本质安全管理体系是以冰山理论为理论基础，以风险预控为核心，以PDCA闭环管理模式体现全员参与、持续改进的特点。（ √ ）

9、有痕不安全行为的特点：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹。（ √ ）

10、有意做出的不安全行为：是指员工在做出不安全行为之前，对规程措施、岗位标准不知情或知之甚少，对自己的行为过错没有意识到或者根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致，有的事后可察觉到，有的一直没察觉。（ × ）

三、简答题（每题10分，共30分）

1、安全事故管理闭环程序是什么（五项按顺序写出）？

事故汇报——事故分析——事故处理——事故通报——事故防范。

2、隐患治理闭环程序是什么（五项按顺序写出）？

隐患排查——分类整理——落实整改——复查验收——信息反馈

3、创建本质安全型矿井的重要意义

建设本质安全型矿井，是促进我国煤炭工业持续稳定健康发展，增强煤矿企业竞争力的重要保证；是落实安全发展观，实现煤矿安全生产状况稳定好转的重要手段和途径；也是当前和今后一个时期煤矿安全工作的关键点和着力点。