鹤煤十矿职业卫生质量标准化考试卷带答案
单位： 姓名： 成绩：
一 、填空题(每空2分，共40分)
1、职业卫生前期管理应符合以下要求：
(1)建立 ，完善制度，配备人员，落实经费。
(3)建立健全 。
(4)定期进行 申报。
(5)主要负责人，管理人员和从业人员 培训符合相关规定。
(6)依法与劳动者签订劳动合同并履行 。
2、职业卫生现场管理应符合以下要求：
(1)严格执行建设项目职业卫生“ ”加强职业危害 。
(3)配备 和 做好日常监测工作。
(4)定期开展职业病危害因素 ，并做好检测结果 ;
(5)职业病 运转正常，并做好维护、检测工作，保留 。
(6)按照规定配备和发放符合要求的 ，并督促检查劳动者 ;
(7)设置公告栏， 和 。
二、判断题(每题2分，共40分)
1、机构设置由法定代表人，管理者代表，相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构。( )
2、为存在劳动关系的劳动者((含劳务派遣工)足额缴纳医疗保险。( )
3、建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录。( )
4、为保证应急救援设施处于正常状态，可以擅自拆除或停止使用。( )
5、按照GBZ188----2007的规定组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，不应安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
6、按照GBZ188----2007的规定做好准备调离或脱离作业以及岗位人员的离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者可以解除或终止与其订立的劳动合同。( )
7、对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察。( )
8、按规定将职业健康检查结果可以不告知劳动者。( )
9、可以不配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作。( )
10、与劳动者签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施等不应隐瞒或欺骗。( )
11、符合职业卫生“三同时”各项规定，职业病防护措施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。( )
12、配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因素日常监测工作。( )
14、依法可以不进行职业病危害项目申报。( )
15、保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )
16、安排职业病病人进行治疗，定期检查、康复。( )
17、将职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善安置。( )
18、鉴定职业病时需如实职业病诊断，伤残等级鉴定所需要的资料。( )
19、按规定建立工会组织和职工代表大会制度。( )
20、工会组织依法对职业病的防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。( )
三、问答题(每题10分，共20分)
1、职业卫生健康监护的要求?
2、职业卫生诊断鉴定的要求?
鹤煤公司职业卫生考试答案
一、填空题(每空2分，共40分)
1、职业卫生前期管理应符合以下要求：
(1)建立 职业卫生管理机构 ，完善制度，配备人员，落实经费。
(3)建立健全 职业卫生档案 。
(4)定期进行 职业病危害 申报。
(5)主要负责人，管理人员和从业人 职业卫生 培训符合相关规定。
(6)依法与劳动者签订劳动合同并履行 职业病危害告知义务 。
2、职业卫生现场管理应符合以下要求：
(1)严格执行建设项目职业卫生“ 三同时 ” 加强职业危害 源头控制 ;
(2)采取 综合治理 措施，使作业场所危害 浓度或强度 符合职业卫生标准要求。
(3)配备 专业人员 和 仪器设备 做好日常监测工作。
(4)定期开展职业病危害因素 检测评价 ，并做好检测结果 公布和上报工作 ;
(5)职业病 防护措施设备 运转正常，并做好维护，检测工作，保留 记录 。
(6)按照规定配备和发放符合要求的 个体防护用品 ，并督促检查劳动者 正确使用 ;
(7)设置公告栏， 警示标识 和 中文警示说明 。
二、判断题(每题2分，共40分)
1、机构设置由法定代表人，管理者代表，相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构( √ )。
2、为存在劳动关系的劳动者((含劳务派遣工)足额缴纳医疗保险( × )。
3、建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录( √ )。
4、为保证应急救援设施处于正常状态，可以擅自拆除或停止使用( × )。
5、按照GBZ188----2007的规定组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，不应安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业( √ )。
6、按照GBZ188----2007的规定做好准备调离或脱离作业以及岗位人员的离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者可以解除或终止与其订立的劳动合同( × )。
7、对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察( √ )。
8、按规定将职业健康检查结果可以不告知劳动者( × )。
9、可以不配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作( × )。
10、与劳动者签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施等不应隐瞒或欺骗( √ )。
11、符合职业卫生“三同时”各项规定，职业病防护措施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用( √ )。
12、配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因素日常监测工作( √ ).
13、制度职业病防治规划，年度计划和实施方案( √ )。
14、依法可以不进行职业病危害项目申报( × )。
15、保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇( √ )。
16、安排职业病病人进行治疗，定期检查、康复 ( √ )。
17、将职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善安置( √ )。
18、鉴定职业病时需如实职业病诊断，伤残等级鉴定所需要的资料( √ )。
19、按规定建立工会组织和职工代表大会制度 ( √ ).
20、工会组织依法对职业病的防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益( √ )。
三、问答题(每题10分，共20分)
1、职业卫生健康监护的要求?
1)严格按照规定做好接触职业病危害因素上岗前，在岗期间，离岗时和应急职业健康检查建立职业健康监护档案并妥善保存 。
2)不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。
3)不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
4)发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置。
5)未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
6)不安排孕期哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业。
7)不使用童工。
2、职业卫生诊断鉴定的要求?
1)及时安排疑似职业病病人进行诊断。
2)在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止劳动合同，诊断医学观察期间的费用由煤矿承担，
3)保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
4)按国家规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查。
5)对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置。
6)如实提供职业病诊断，伤残等级鉴定所需资料。
