周军建:安全工作容不得半点糊弄

　　近日，在参加公司组织的安全隐患排查和零点督查活动中，总能找出基层区队现场作业过程中存在的一些安全隐患。尽管我们所查问题不会直接影响当班生产，导致安全事故的发生，可是作为现场管理者的基层区队干部、职工来讲，这可是一种不好的习惯的养成，一旦形成气候，今天你不管我不管，时间长了就会埋下重大安全隐患，将会直接威胁矿井的安全生产和职工的人身安全。
　　俗话说：培养一种思想，收获一种行动；培养一种行动，收获一种习惯；培养一种习惯，收获一种性格；培养一种性格，收获一种命运。在一年365天里，我们的安全工作应该用分分秒秒守候幸福来落实。只有我们抓住了分分秒秒的安全监管，把安全管理的触角延伸到现场管理的每一个角落，安全工作才能向着既定的目标前进。
　　作为煤矿安全管理，人们也最嫉恨的是那种只会喊调子、不会抓落实的管理者，需要的是那种脚踏实际的“实家”。因为大家都知道，安全生产是企业的大事，不仅表现在思想上，更应该落实在行动中。如果我们的每一名干部、职工每天只把安全工作停留在嘴上喊，而不是落实在作业现场的每一道操作过程中，把国家的法律法规和公司的各项规章制度贯彻到实践中，不把“安全确认、隐患排查”做在现场，而是一而再、再而三的推诿、观望，指靠别人，就是把自己的生命安全维系在别人的“安全监管”之下，那将如同“水中捞月”，很不现实的。
　　记得在农村的时候，刚开始实行土地承包责任制，一时间土地似乎变了样，原本不长庄稼的土地也变的丰产了，村里各家承包的田地所产粮食比以前几年生产队分的粮食还要多，村里的老人们高兴的说：“地不哄弄人、地不哄弄人”。
　　现如今，在煤矿安全管理中，无论形势如何变化，无论是年初岁首还是年终岁末，我们的安全工作始终应该是“涛声依旧”，就是要安全管理者每天点点滴滴的为职工奉献出像香味醇厚、美丽鲜艳的玫瑰花那样，把每天的安全管理工作做实作细，把对组织、对企业、对职工、对自己负责的行动落实在实际的管理过程中，不能是只说不做，切实端正思想，要大兴求真务实之风，做到既不哄弄自己，更不哄弄别人，切实把工作过程当成落实的结果，让安全工作形成一种习惯、一种风气，像农民种庄稼一样有一个好的收获。
　　（周军建）