杨德全：安全管理必须抓住八小时之外

去年，我矿一名职工再给皮带输送机加油时，不慎发生伤害。事后了解到，这名员工妻子患有乳腺癌，第二天就要到济南动手术，经济压力较大，工作时还在盘算各种事项，致使精神恍惚，最终酿成事故。在矿井日常安全管理中，一般只重视“8小时以内”的现场安全管理，往往忽视了“8小时以外”的安全因素

人们通常认为，职工8小时以内是“单位人”，需要遵守煤矿的规章制度;而8小时以外则是脱离煤矿的“社会人”。在企业看来，8小时以外的职工生活就不应该去管，如果伸手去管，总显得理不直、气不壮。

安全专家指出，事故的发生除了与工艺设备缺陷、无法抗拒的外力影响以及员工缺少必要的安全常识有关外，还和员工当时的心理或精神状态有着密切关系。影响员工心理或精神状态的原因有很多，诸如家庭矛盾、生活困难、期望落空、朋友误解等等，而8小时以外的饮酒、娱乐过度、体能得不到充分休息是其中不容忽视的因素。众所周知，休息不好，会使人的神经处于一种疲惫紧张状态，导致心理压力调节失常、行为控制能力下降，进而在工作中产生心不在焉甚至厌倦情绪，很容易引发人为的工作失误，事故发生的几率无疑会增加。

因此，煤矿在日常安全管理中，应充分发挥党政工团齐抓共管的优势，开展深入细致的职工思想调查研究工作，尤其是对安全岗位从业人员，要准确掌握他们不同时期、不同阶段、不同环境下的心理、需求、困难等，并有针对性地进行思想教育，及时进行薄弱人物排查。同时，要加强企业文化建设，努力使企业员工的价值观、人生观向积极、健康、乐观、向上、友爱的方向转变。企业做好员工8小时以外的管理工作，就可大大消除现场违章行为，减少安全隐患。