兴隆庄煤矿皮带工区：职工在“安全故事会”上唱“主角”

山能兖矿集团兴隆庄煤矿皮带工区始终把安全教育工作落到实处，结合工作实际，在警示教育上突出重点，创新教育模式，不断增强职工的安全意识，进一步筑牢了安全生产防线。

该单位利用每周安全活动日开展“安全故事会”，让班组职工将自己或者身边同事发生的安全事例讲述出来，大家共同对事例进行分析，查找事故原因，制定防范措施。开展“一句话岗位规范”活动，把岗位操作标准和安全技术规程，提炼概括为易懂易记、富有特色的岗位规范并挂在现场醒目位置，提醒自己严格“两卡”要求，规范作业行为。班组还利用各种边角废料创建“文化长廊”，制作以不同文化主题为内容的图板，以图文并茂的形式在现场展示，浓厚安全文化氛围。

不断创新教育模式，用鲜活生动的图像教育代替枯燥乏味的书面教育，在区队会议室内播放警示教育片，开展以岗位安全“必知必会”为主要内容，“四五级联动”安全培训，引导干部职工真正把思想行动统一到安全生产中来，自觉算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔帐”，进一步增强安全工作的自觉性、主动性。

每周召开行为隐患专项会议，系统分析本周行为隐患数据，查找工作中暴露的不足，制定下一步管控，加强现场落实整改。针对重复发生行为隐患人作为重点帮教对象，由工区副科级以上领导，采取面对面谈心帮教、“一带一”跟踪帮扶等方法加强引导，提高规范作业能力。发挥跟班人员、班组长、轮值安监员作用，强化现场安全隐患、职工行为隐患安全管控，让“想安全、会安全、能安全”成为职工的自觉行动。（董朋）