陕北矿业韩家湾煤炭公司：来自荣誉背后的心声

陕北矿业韩家湾煤炭公司：来自荣誉背后的心声

4月26日，陕北矿业韩家湾煤炭公司见证了一场属于劳动者的盛会——“五一”劳动节表彰大会暨“全员双创”工作推进会在这里隆重举行。

昨日的辛勤汗水，换来今日闪亮的奖状。来自公司的创客导师、工匠、创客先锋、好矿嫂们带着自信的笑容、迈着铿锵的步伐走进表彰会现场。他们的身上闪耀着拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰、好妻子的时代标签，他们是开启公司新征程的领跑者、追梦人，她们是辛苦付出奉献家庭的好矿嫂。

霍军鹏，2021年韩家湾煤炭公司“创客导师”。

西安科技大学矿业工程硕士，工程师，陕煤思创学院1802届学生，副总工程师、生产部部长，

霍军鹏从事生产技术管理工作15年来，坚持科技促进安全发展的理念，积极推广应用新技术、新工艺、新装备，刻苦专研“110工法”技术在韩家湾煤矿薄煤层开采的应用，针对安全生产瓶颈问题积极调研考察并邀请专家会诊，超前谋划灾害治理工作。历年来，曾荣陕西省煤炭安全生产监督管理局“优秀储量管理先进工作者”，陕煤集团“优秀科技工作者”，陕北矿业公司 “创客标兵”、“劳动模范”，榆林市能源工会“劳动模范”等多项殊荣。

霍军鹏表示，导师组要按照“问题显性化、机构平台化”的思路，打破专业、单位、空间、时间限制，以“服务生产、技能提高、素质提升”为主题，以课题攻关、导师带徒为载体，积极为怀有梦想的职工搭建创新平台，提供创新“舞台”，坚持激发职工的创新热情，切实扛起“创客导师”的职责和使命。

车红刚，2021年韩家湾煤炭公司“工匠”。

车红刚认为，技术创新无大小，只要有突破，就可以推动技术的提升。

2009年以来，车红刚一共有小发明、小创造20余项，荣获公司及陕北矿业公司先进工作者、首席员工、优秀瓦检员、工匠等多项殊荣，“瓦检孵化法”是他多年带徒经验所得，连续受聘“工匠”4年，带徒12名。大家都称呼他为“生产孵化的发明家”。

在“工匠带徒 薪火传承”拜师仪式现场，行完拜师礼，能工巧匠的他多了2个徒弟，更多了份责任。“师徒结对活动，不只是一个简单形式，也不仅是一纸协议，它构建的是一个团队，也是一种师徒文化。结对后，我会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验和心得体会，与徒弟们携手前行，共同收获成长的喜悦。”

有了名师的指路，徒弟们信心倍增。年轻职工穆勇波拜高级技师车红刚为师，掩饰不住内心的激动。他说：“车师傅有着精湛的技艺、严谨的工作态度，带出的师哥们多次技术比武取得第一、第二的好名次，能够和心目中的榜样结为师徒关系，我十分骄傲。今后我将传承师傅爱岗敬业、甘于奉献的精神，勇于创新创造，工作精益求精，争取不断进步提升。”

2018年，在陕北矿业公司技术比武技能竞赛上夺得第一名。车红刚对同事毫无保留，将训练的技艺倾囊相授，如今，徒弟个个也成为公司重点岗位的一把好手。

李莉莉，2021年韩家湾煤炭公司“好矿嫂”，运输队李小红的妻子。

“我是矿工的妻子，就要肩负起自己半边天的神圣职责，做好自己的本职工作，让我们的老公在几百米蜿蜒的井巷深处安心工作，不要让孩子的上学、老人的赡养成为他们安全工作的绊脚石。”

“我老公，是无轨胶轮车司机，工作虽没有一线的兄弟们辛苦，但是只要他休假回家，作为妻子我每天都亲自给他洗脚，结婚20年，常常如此，为的是让他感受回家的温暖”！

“我作为妻子，要时刻注意观察丈夫的言行举止，对他隐藏心事和孤独寂寞的心里及时进行开导，要做到“常吹枕边风，安全有保证”，真正做好丈夫的贤内助。”

“机会珍贵，难得推心置腹的交流，两地分居他在家的时间少，偶尔有埋怨、也唠叨，但我还是把家里里外外照顾的很周到，今天利用这个机会当着大家的面向老公说声：老公，你辛苦了，不论挣钱多少，只要你平安，家才幸福！”

为了帮丈夫减负，李莉莉靠着一股子干劲、闯劲，开了个小店，也“拼”出了自己的一片新天地。（刘春妮）