班组长是指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量完成工作任务的领班人。是监督和督促班组人员自觉遵守岗位职责，实现安全生产的第一责任人。班组长的素质、技能、管理水平决定这个班组的安全生产水平，因此，明确班组长管理职责、强化班组长管理标准、调动班组长积极性是不可忽视的。
为推动人才强企战略，全面提升基层一线管理基础和队伍素质，陕西煤业化工集团公司组织开展了班组长综合素质提升培训班。根据矿业公司安排，近期，蒲白西固煤业召开班组长素质提升培训工作会，旨在调动班组长积极性，树立标杆。本次培训共分12期进行，每期8人参加，现2期培训正在进行中。我公司根据选拔条件要求，共选拔出16名优秀班组长参加素质提升培训。据一期培训组组长经验分享说：“本次培训实行军事化培训，从业务知识、技能拓展、团队合作、体能拉练、个人组织协调能力等全方位进行，并根据个人表现记学分，根据学分排行评选优秀。”人力力资源部副部长说：“本次培训真是班组长的思创学院呀!希望大家珍惜机会，学成而归。”
培训结束后会竞选出优秀班组长，各学员还可以被评选为全集团“金牌班组长”荣誉称号，被推荐命名为技能大师、陕煤工匠等表彰奖励。通过本次培训，能使班组长从思想上认识到技能提升、实践操作、综合素质提升决定一个班组的安全管理水平，更加珍惜本次提升机会，突破自我水平，任情自我职责，做更好的领班人。
(蒲白西固煤业：曲秀妮)
