培训管理岗安全生产责任制（煤矿）

　　一、责任范围

　　1.在部门分管部长的领导下，负责本班学员教学管理、学员管理及培训文字档案建立。

　　2.努力学习安全生产管理及教学管理业务知识，不断提高业务水平。

　　3.严格执行教师教案审查制度。

　　4.按时上课，确保授课时间;授课内容紧密结合矿井安全生产实际，充分利用教学设备、模型教学，不断改进教学方法，力求通俗易懂，生动活泼，并具有针对性和实用性。

　　5.同时积极推广安全生产方面的新技术、新工艺、新方法，在教学过程中把“安全第一、预防为主”的思想贯彻始终。

　　6.按质按量完成教学任务。

　　7.经常深入基层调查研究，了解安全培训工作情况，检验培训后的效果，发现问题及时反馈。

　　8.参与出考题、阅卷、罚款发证等工作。

　　9.负责建立全矿职工的安全培训档案，包括一人一档、一期一档，严格执行档案管理的有关规章制度，归档材料齐全完整、分类准确、装订符合要求。严格借阅、查阅登记制度。

　　10.定期对培训资料进行整理，方便查阅，防治档案资料的丢失。

　　11.、电脑管理的档案资料，必须进行加密处理，并进行备份，防止出现丢失。

　　12.协助有关部门做好全矿师徒结对子工作。

　　13.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.未按要求开展各项培训工作的罚款200元。

　　2.未按要求做好档案管理工作的罚款50元。

　　3.由于自身原因导致罚款发证工作延误的罚款100元。

　　4.考试罚款中弄虚作业、给未取得资格人员提供便捷办理假证件的罚款200元。