一、在总经理领导下,对本部门安全工作负领导责任。
二、教育、引导员工认真贯彻安全生产方针,了解和掌握各二级单位安全生产情况,及时向领导提出建议。
三、严格按国家规定实行就业准入制度,新员工进入公司后,必须首先进行规定时间的安全知识和规章制度教育培训。
四、会同有关部门做好员工的安全技术培训工作,认真执行劳动保护政策,严格控制员工加班加点,按规定审批从事特殊作业人员的保健津贴。
五、加强对定额和定员工作的领导,使之符合安全生产的规定和要求,并进行监督检查,按定员定额组织安全生产。
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