进入2022年，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委深入贯彻集团公司党委工作部署，围绕中心工作，充分发挥党组织工作优势，把方向、管大局、保落实，各项工作有序推进，呈现出“党建有活力、企业有效益、职工有士气”的良好局面，为完成全年目标任务打下了坚实基础。
该矿党委大力营造良好的政治生态，不断强化政治功能，切实履行班子成员的“一岗双责”。狠抓学习制度落实，多种形式统筹学习落实上级指示精神，利用广播专栏、“一图读懂”，橱窗宣传、编发周刊、学习测试等形式加大宣传力度，全矿上下进一步统一了思想，明确了方向，瞄准了目标，引导党员干部统一思想、凝聚共识。
该矿党委扎实推进基层党支部标准化建设，加大对党建工作的考核力度，建立共建支部，进行对标学习，召开交流会。扎实推进“一支部一特色、一支部一品牌”创建活动，形成了支部特色，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为矿井高质量发展保驾护航。
该矿党委积极构建“党管培训”责任体系，开设了素质提升大讲堂、素质提升培训班，培养中青年拔尖人才、复合型政工人才，设定了培养目标，新建了课题台账，安排督导相关工作，促使广大青年管技人员在工作中学习，在学习中成长。
该矿党委坚持做好支部书记和纪检委员月度落实主体责任和监督责任报告制，签订了党风廉洁建设责任书，整顿作风，提高执行力。广泛开展廉洁教育活动，组织人员参加了岗位责任制学习，不断提高廉洁自律水平。
该矿党委牢牢把握意识形态主动权，科学推进“提质效、创品牌、立新功”主题教育，推出形势宣讲材料，讲好当前形势、讲明发展愿景、讲清近期目标。坚持精准帮扶一包到底责任制，成立“暖心服务队”，保证了矿井和谐稳定。
