今年以来，冀中能源邢矿集团金谷煤业把加强班组建设作为促进管理提升的基础性工作来抓，坚持关口前移、重心下移，切实推进班组建设上水平，促进管理水平提升，确保公司安全生产。
该公司加强班组安全文化建设就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。就是要坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层次、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。就是要提炼培植安全体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。
该公司不断加大安全监督检查的力度，大力开展安全大检查活动，定期对井下采煤、掘进、通防、机电、运输、地面等作业场所，进行巡回动态检查，对班组的安全生产实施全过程监督，确保各项安全管理规章制度在班组得到贯彻落实。据不完全统计，自开展安全生产大检查活动以来，查出大小隐患100余条，到期隐患整改率100%。“三违”人员成逐月递减现象，极大地推动了公司安全生产工作的扎实开展。
同时，该公司加强人才培养，为班组建设奠定基础，为促进班组人才建设培养，强化职工素质全面提升，针对班组建设过程中存在的员工文化水平不同、素质参差不齐等实际情况，根据岗位需求，分析现状，对各岗位进行人员合理配置，制定科学完善的培训计划。同时，采取一对一、手把手教学，做到培训一个不能少，不能出现一个不合格的目标，让员工自觉学、争着学成为风尚，大力推进“学习型”班组建设，为优化班组建设的持续健康发展提供了人才保障。
(杨红杰)
