两渡煤业为了让党员干部的先锋模范作用体现在现场、在一线、在岗位，近日，要求所有党员领导干部要强化“四种”意识(自主意识、管理意识、党员意识、责任意识)，服务矿井安全生产。
强化“自主”意识。要求党员领导干部通过学习强国平台、党委中心组学习、政工例会等学习载体，认真学习领会两级集团公司职代会、党委会文件精神，围绕新形势，新要求、新目标，增强“自主”管理意识，提高自主工作能力，发挥主观能动性，主动加强自我管理。
强化“党员”意识。组织党员围绕“三无”目标，加强党员日常履诺点评，实行月考核、季评定、激励党员主动作为，带头反“三违”创“三无”，发挥党员的辐射示范作用，影响和带动职工投入到安全生产工作中。
强化“管理”意识。运用座谈会，谈心交流会等各种形式，教育引导队组党员干部进一步增强管理意识，克服在班组管理中拉不下脸面的为难思想，大胆严格进行管理。加强班组长履职考核，激发调动和发挥班组长在安全生产中的作用，让班组长主动对班组现场作业的全过程进行监督监控，及时发现和消除现场作业过程中的不安全问题及行为。
强化“责任”意识。利用班前班后会、周五例会讲形势、说安全、谈认识，组织职工学习安全通报、“三违”作业范围及规章制度，进一步增强全体职工的安全生产责任意识和遵章守纪的自觉性，能够把制度规范措施在工作中执行落实好。
