煤矿女工家属协管会是近年来煤矿企业推行的一种先进的安全管理辅助方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以激发和提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产夯牢基础，发挥了第二道防线的作用，是现代煤矿企业安全管理上台阶的直接体现。
近年来，由于煤矿企业的职工流动性较大，女工协管队伍的稳定性也受到较大影响。因此，协管会每年按照公司安全生产的要求，结合本公司实际，针对协管员的自身特点，开展了形式多样的培训。
今年5月份，为提高协管员理论知识水平，激发工作热情，加强服务主动性,红岭煤矿女工协管会聘请了5名经验丰富的老工人和工程技术人员为协管顾问。通过协管顾问讲解实际工作操作流程，让她们了解到什么是风门、人车、鼓风机;请协管顾问参与对违章人员的帮教过程，使她们了解到架棚和拆栅栏的危险性，掌握正确的采煤掘进工作面操作规程;由协管顾问带领深入到生产一线，亲身体会自己的丈夫在一线工作的辛苦，也体会到做好安全劝导工作的重要性，增强家属们在协管工作中的自觉性和积极性。
当今社会是个信息爆炸的时代，各类信息如云般翻新，新专业、新知识层出不穷，让人目不暇接。协管会要想在公司充分发挥其作用，为矿工兄弟服好务，就必须提高自身素质。引导协管员树立终身学习的新理念，帮助协管员“精一门，会两门，学三门”，为公司实现安全生产，奠定更好更快地发展基础，是这次招聘协管顾问会的根本目的。
