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非煤职业卫生题库(5)

作者:煤矿安全网 2023-02-07 14:15 来源:煤矿安全网 题库

  1.判断题

  如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。

  正确

  错误

  答案:错误

  2.判断题

  依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

  正确

  错误

  答案:正确

  3.判断题

  生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

  正确

  错误

  答案:正确

  4.判断题

  《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。

  正确

  错误

  答案:正确

  5.判断题

  用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

  正确

  错误

  答案:正确

  6.判断题

  从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

  正确

  错误

  答案:正确

  7.判断题

  在发生职业危害事故后,从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。

  正确

  错误

  答案:正确

  8.判断题

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

  正确

  错误

  答案:正确

  9.判断题

  职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

  正确

  错误

  答案:正确

  10.判断题

  未成年人、女职工,有职业禁忌症的劳动者,享有特殊的职业卫生保护的权利。

  正确

  错误

  答案:正确

  11.判断题

  从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施事故应急措施的权利。

  正确

  错误

  答案:正确

  12.判断题

  《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。

  正确

  错误

  答案:正确

  13.判断题

  用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。

  正确

  错误

  答案:正确

  14.判断题

  建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

  正确

  错误

  答案:正确

  15.判断题

  用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

  正确

  错误

  答案:正确

  16.判断题

  用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

  正确

  错误

  答案:正确

  17.判断题

  任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

  正确

  错误

  答案:正确

  18.判断题

  不具备职业病防护条件的单位和个人可以接受产生职业病危害的作业。

  正确

  错误

  答案:错误

  19.判断题

  劳动者不履行职业病防治规定相关义务的,用人单位应当对其给予开除。

  正确

  错误

  答案:错误

  20.判断题

  劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,原劳动合同不用变更。

  正确

  错误

  答案:错误

  21.判断题

  用人单位可以先安排劳动者从事接触职业危害的作业,然后统一进行职业健康检查。

  正确

  错误

  答案:错误

  22.判断题

  对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

  正确

  错误

  答案:正确

  23.判断题

  劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

  正确

  错误

  答案:正确

  24.判断题

  劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

  正确

  错误

  答案:正确

  25.判断题

  没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

  正确

  错误

  答案:正确

  26.判断题

  在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

  正确

  错误

  答案:错误

  27.判断题

  用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

  正确

  错误

  答案:正确

  28.判断题

  用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

  正确

  错误

  答案:正确

  29.判断题

  产生职业病危害的用人单位的工作场所应当工作场所与生活场所分开,工作场所可以住人。

  正确

  错误

  答案:错误

  30.判断题

  存在或者产生高毒物品的作业岗位,应当按照相关规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

  正确

  错误

  答案:正确

  31.判断题

  用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品有效,可以使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。

  正确

  错误

  答案:错误

  32.判断题

  放射性装置的生产调试和使用场所,应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。

  正确

  错误

  答案:正确

  33.判断题

  用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

  正确

  错误

  答案:正确

  34.判断题

  职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。

  正确

  错误

  答案:错误

  35.判断题

  职业病危害检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向卫生健康主管部门报告,不必向劳动者公布。

  正确

  错误

  答案:错误

  36.判断题

  任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

  正确

  错误

  答案:正确

  37.判断题

  不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

  正确

  错误

  答案:正确

  38.判断题

  卫生健康主管部门履行监督检查职责时,有权进入被检查单位及工作场所,进行职业病危害检测,了解情况,调查取证。

  正确

  错误

  答案:正确

  39.判断题

  职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。

  正确

  错误

  答案:正确

  40.判断题

  劳动者不可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

  正确

  错误

  答案:错误

  41.判断题

  各地要加强职业病诊断机构能力建设,提供必要的保障条件,配备相关的人员、设备和工作经费,以满足职业病诊断工作的需要。

  正确

  错误

  答案:正确

  42.判断题

  用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。

  正确

  错误

  答案:正确

  43.判断题

  经卫生健康主管部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者自述或工友旁证资料、卫生健康等有关部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断结论。

  正确

  错误

  答案:正确

  44.判断题

  职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。

  正确

  错误

  答案:正确

  45.判断题

  未承担职业病诊断工作的医疗卫生机构,在诊疗活动中发现劳动者的健康损害可能与其所从事的职业有关时,应及时告知劳动者到职业病诊断机构进行职业病诊断。

  正确

  错误

  答案:正确

  46.判断题

  设区的市级以上地方卫生健康主管部门应当向社会公布本行政区域内依法承担职业病诊断鉴定工作的办事机构的名称、工作时间、地点、联系人、联系电话和鉴定工作程序。

  正确

  错误

  答案:正确

  47.判断题

  所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的个人隐私、商业秘密。

  正确

  错误

  答案:正确

  48.判断题

  职业病鉴定委员会应当认真审阅鉴定资料,依照有关规定和职业病诊断标准,经充分合议后,根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上,进行综合分析,作出鉴定结论,并制作职业病诊断鉴定书。

  正确

  错误

  答案:正确

  49.判断题

  卫生健康主管部门应当自接到申请之日起四十五日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

  正确

  错误

  答案:错误

  50.判断题

  用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由省级卫生健康主管部门按照《职业病防治法》规定进行处理。

  正确

  错误

  答案:错误

  51.单选题

  《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

  A. 用人单位

  B. 单位职工

  C. 劳动者

  答案:C

  52.单选题

  依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员( )。

  A. 要立即向现场安全管理人员报告

  B. 要采取一切技术手段抢险救灾

  C. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场

  答案:C

  53.单选题

  职业病防治工作坚持( )的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

  A. 安全第一,预防为主

  B. 预防为主、防治结合

  C. 预防为主,综合治理

  答案:B

  54.单选题

  ( )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作。

  A. 县级

  B. 市级

  C. 省级

  答案:A

  55.单选题

  对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予( )。

  A. 奖励

  B. 鼓励

  C. 表扬

  答案:A

  56.单选题

  用人单位应当依照法律法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从( )控制和消除职业病危害。

  A. 源头上

  B. 传播途径

  C. 设备上

  答案:A

  57.单选题

  新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害( )。

  A. 现状评价

  B. 效果评价

  C. 预评价

  答案:C

  58.单选题

  除医疗机构之外的其他建设项目的职业病防护设施应当由( )负责依法组织验收,验收合格后,方可投入生产和使用。

  A. 卫生行政部门

  B. 劳动保障行政部门

  C. 建设单位

  答案:C

  59.单选题

  用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的( )。

  A. 职业病防护用品

  B. 劳动用品

  C. 劳动工具

  答案:A

  60.单选题

  用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的( )、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  A. 职业病危害及其后果

  B. 应急措施

  C. 紧急情况

  答案:A

  61.单选题

  对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当( )。

  A. 治疗后继续从事原工作

  B. 给予开除

  C. 调离原工作岗位,并妥善安置

  答案:C

  62.单选题

  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

  A. 该用人单位

  B. 劳动者本人

  C. 政府部门

  答案:A

  63.单选题

  用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律法规、规章、()和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

  A. 行业标准

  B. 国际劳工组织标准

  C. 国家职业卫生标准

  答案:C

  64.单选题

  ()是职业病防治的责任主体。

  A. 用人单位

  B. 行业监管部门

  C. 工会

  答案:A

  65.单选题

  任何单位和个人均()向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

  A. 应当

  B. 有权

  C. 必须

  答案:B

  66.单选题

  职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备()。

  A. 专职职业卫生管理人员

  B. 兼职职业卫生管理人员

  C. 劳动安全管理人员

  答案:A

  67.单选题

  存在职业病危害的用人单位,劳动者在一百人以下的,应当配备()的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

  A. 专职

  B. 兼职

  C. 专职或者兼职

  答案:C

  68.单选题

  用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受()。

  A. 职业卫生培训

  B. 安全生产培训

  C. 应急管理培训

  答案:A

  69.单选题

  用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经()后方可上岗作业。

  A. 主要负责人同意

  B. 监管部门同意

  C. 培训合格

  答案:C

  70.单选题

  根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报职业病危害项目。

  A. 卫生健康主管部门

  B. 人力资源与劳动主管部门

  C. 安全生产监管部门

  答案:A

  71.单选题

  用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并()劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。

  A. 检查

  B. 督促、指导

  C. 监管

  答案:B

  72.单选题

  在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

  A. 隔离区

  B. 泄险区

  C. 观察区

  答案:B

  73.单选题

  职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害因素检测。

  A. 一

  B. 二

  C. 三

  答案:A

  74.单选题

  职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害现状评价。

  A. 一

  B. 二

  C. 三

  答案:C

  75.单选题

  卫生健康主管部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的()。

  A. 检查通知

  B. 执法依据文件

  C. 执法证件

  答案:C

  76.单选题

  行政执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;涉及被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私的,应当()。

  A. 为其保密

  B. 无需保密

  C. 依法公开

  答案:A

  77.单选题

  发生职业病危害事故,()应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。

  A. 人民政府

  B. 公安机关

  C. 卫生健康主管部门

  答案:C

  78.单选题

  用人单位主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,责令(),给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款。

  A. 停产停业

  B. 限期改正

  C. 做出检讨

  答案:B

  79.单选题

  工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,责令限期改正且逾期未改正,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关()按照国务院规定的权限责令关闭。

  A. 卫生健康主管部门和有关部门

  B. 安全生产监管部门

  C. 人民政府

  答案:C

  80.单选题

  职业病诊断与鉴定工作应当按照( )、职业病诊断与鉴定管理办法的有关规定及( )、国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便捷的原则

  A. 《安全生产法》、《职业病分类和目录》

  B. 《职业病防治法》、《职业病分类和目录》

  C. 《职业病防治法》、《工伤保险条例》

  答案:B

  81.单选题

  设区的市没有医疗卫生机构备案开展职业病诊断的,( )应当根据职业病诊断工作的需要,指定符合相关规定条件的医疗卫生机构承担职业病诊断工作。

  A. 省级卫生行政部门

  B. 县卫生健康局

  C. 省级卫生健康主管部门

  答案:C

  82.单选题

  职业病诊断机构( )公开职业病诊断程序和诊断项目范围。

  A. 应当

  B. 不得

  C. 经上级部门批准可以

  答案:A

  83.单选题

  职业病诊断医师应当依法在职业病诊断机构备案的诊断项目范围内从事职业病诊断工作,( )从事超出其职业病诊断资格范围的职业病诊断工作;职业病诊断医师应当按照有关规定参加职业卫生、放射卫生、职业医学等领域的继续医学教育。

  A. 可以

  B. 不得

  C. 有时可以

  答案:B

  84.单选题

  职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当( )劳动者所在的用人单位提供职业病诊断与鉴定管理办法相关规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。

  A. 书面通知

  B. 口头通知

  C. 其他方式通知

  答案:A

  85.单选题

  劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构( )依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。

  A. 必要时

  B. 应当

  C. 无权

  答案:B

  86.单选题

  职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行( )。

  A. 现场调查

  B. 远程监控

  C. 问卷调查

  答案:A

  87.单选题

  参加职业病诊断鉴定的专家有下列哪种情形的,应当回避( )。

  A. 熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准

  B. 已参加当事人职业病诊断或者首次鉴定的

  C. 从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上

  答案:B

  88.单选题

  职业病诊断鉴定书不包括以下哪项内容( )。

  A. 劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由;鉴定时间

  B. 鉴定结论及其依据,鉴定为职业病的,应当注明职业病名称、程度(期别)

  C. 参加职业病诊断鉴定的专家成员

  答案:C

  89.单选题

  职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。

  A. 职业卫生档案

  B. 安康监护档案

  C. 工作场所职业病危害因素检测结果

  答案:C

  90.单选题

  用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务不包括( )。

  A. 组织职业病诊断鉴定会议,负责会议记录、职业病诊断鉴定相关文书的收发及其他事务性工作

  B. 及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治

  C. 如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料

  答案:A

  91.多选题

  根据《职业病防治法》,下列( )属于用人单位在职业活动中应尽的职业卫生义务。

  A. 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的不定期职业卫生培训

  B. 督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

  C. 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

  D. 普及职业卫生知识

  答案:BCD

  92.多选题

  用人单位发生( )等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。

  A. 分立

  B. 合并

  C. 解散

  D. 破产

  答案:ABCD

  93.多选题

  工伤保险的基本原则有( )。

  A. 无责任补偿原则

  B. 风险分担、互助互济原则

  C. 个人不缴费原则

  D. 集中管理原则

  答案:ABCD

  94.多选题

  根据《工伤保险条例》,不应认定为工伤的情况有( )。

  A. 工作期间患职业病的

  B. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

  C. 醉酒导致伤亡的

  D. 自残或者自杀的

  答案:BCD

  95.多选题

  依据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请,应提交的材料有( )。

  A. 工伤认定申请表

  B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

  C. 受伤人身份证明材料

  D. 医疗诊断证明

  答案:ABD

  96.多选题

  产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求( )

  A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

  B. 有与职业病危害防护相适应的设施

  C. 生产布局合理,符合有害与无害作业不分开的原则

  D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

  答案:ABD

  97.多选题

  建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( )。

  A. 同时设计

  B. 同时施工

  C. 同时验收

  D. 同时投入生产和使用

  答案:ABD

  98.多选题

  因变更(),或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

  A. 工艺

  B. 技术

  C. 设备

  D. 材料

  答案:ABCD

  99.多选题

  职业病诊断需要的资料有( )。

  A. 劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)

  B. 劳动者职业健康检查结果

  C. 工作场所职业病危害因素检测结果

  D. 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料

  答案:ABCD

  100.多选题

  当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供的资料有( )。

  A. 职业病诊断鉴定申请书

  B. 职业病诊断记录

  C. 职业病诊断证明书

  D. 申请省级鉴定的还应当提交市级职业病诊断鉴定书

  答案:ACD

综合题库

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