班组建设，拔节生长向未来
今年以来，董矿分公司综采队积极探索班组建设新路径，从制度改革、薪酬分配、班组自治等方面，下苦工、出奇招。通过权力下放、利益共享、责任共摊等手段，将职工效率、班组效能、工区效益紧密结合，让每一位“角色”都能在班组建设新模式中摸到红利、得到提升、看到希望，共通打造班组自主管理新样板，建设区队高质量发展新标杆。
建立趣味积分为特色的的示范班组考核既要有力度，更要有温度。检修班进一步细化考核标准，修订考核管理制度，将冰冷的管理条例，转变为趣味的积分管理制度。让职工每天都能看到努力转化为收益，体会到工作所带来的成就感、收获感。
