中秋、国庆将至，恒源煤矿坚持严的主基调，紧盯关键节点，通过发送廉洁提醒短信、签订廉洁承诺书、开展廉洁谈话等方式给党员干部打好廉洁“预防针”，增强纪律“免疫力”，严防“节日病”。
早敲警钟早提醒。该矿利用党委理论中心组学习会、政工例会和安全办公会等会议，组织党员、干部学习中央、省、市及集团公司通报的违反中央八项规定精神和侵害群众利益的案例，并选取矿区各类违纪违法典型案例作为反面教材，警示党员、干部时刻敲响廉洁警钟，牢固树立纪律和规矩意识，自觉遵守节日提醒，警醒自己、完善自己、净化自己。利用企业QQ和微信工作平台向全矿党员干部及关键岗位人员发送廉政提醒和纪律要求信息，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的“防火墙”。
常态监督盯在前。该矿要求加大常态化督查力度，聚焦主责主业，在做实做细监督职责上下真功，统筹运用纪律监督、动态督查等方式，加大监督检查的频次和力度。利用矿网站公开线上、线下举报信箱，拓宽监督渠道。主动深入基层职工，深挖细查问题线索，紧盯管理“死角”和监督“盲区”，在整治职工身边的小微腐败问题上持续发力，让职工群众感受到正风反腐的成效和变化。
强化纪律挺在前。该矿强调要把监督执纪问责工作贯穿权力行使各环节，将“两节”期间纪律执行情况作为监督检查的重点，对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，发现违规违纪现象及时指正，严防小问题造成大影响。对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、核查一起，严肃处理和通报，尤其是对节日期间有令不行、有禁不止，不收敛、不收手的顶风违纪行为，严肃追究责任，形成正风肃纪的高压态势，为企业高质量发展营造风清气正的良好氛围。
