防突队钻孔进尺和瓦斯抽放量考核办法
为了切实贯彻落实“密钻孔、严封闭、综合抽”的方针，增加抽放瓦斯钻孔量，以提高瓦斯抽放量，防止瓦斯事故，保证矿井安全生产和瓦斯发电量。现对防突队、队干及钻探、抽放班人员实行钻孔工程量、瓦斯抽放量、工程质量、工作质量进行量化考核，具体考核办法如下：
一、考核标准：
钻孔月进尺5000米，日进尺180米为考核标准；瓦斯抽放量以月发电量96万度及浓度在35％以上为考核标准。
二、考核办法：
1、当日完成钻孔进尺者，不奖不罚；完不成任务者，罚队长、书记、主管钻探副队长各50元；当日完成200米以上，奖队长、书记、主管钻探副队长各50元。
2、完成当月钻孔进尺，钻探人员工资按完成钻孔进尺的比例进行上浮结算工资；完不成任务者，钻探人员工资按完成钻孔进尺的比例进行下浮结算工资，并对防突队实行2000元对等奖罚。
3、完成当月瓦斯发电量和瓦斯浓度在35％以上者，抽放人员工资按完成任务的比例进行上浮结算工资；完不成当月瓦斯发电量和瓦斯浓度在35％以上者，抽放人员工资按完成任务的比例进行下浮结算工资，并对防突队实行2000元对等奖罚。
4、完成当月瓦斯发电量和瓦斯浓度一直保持在35％以上者，奖队长、书记、主管抽放副队长各300元。
5、由调度信息中心每5天统计钻孔进尺并进行奖罚，生产技术部通灭组每5天核对一次钻孔进尺，按实际验收进尺进行奖罚。
6、瓦斯发电量月底由生产技术部通灭组、调度信息中心在瓦斯发电站抄表计量为准；瓦斯浓度以监测数据和通灭组派人抽查为准。
三、措施：
1、防突队队干必须实行三班跟班制度，与工人同上同下，强化工时利用，现场协调组织施工，确保钻孔施工进度。
2、防突队要制定个人钻孔进尺考核任务，并建立详细的个人钻孔施工进尺台帐，要按多劳多得、不劳不得的原则，制定相应的激励政策，并根据个人任务完成情况考核兑现。
3、钻孔未按设计位置、方位、倾角、直径等参数施工或未按要求收集资料者，钻孔一律不予结算进尺，并承但材料费。
4、防突队对施工的钻孔进行随打随封，钻孔封孔长度不得小于5米，因封孔质量差，封孔不严造成漏气者，每出现一次罚队长、书记、主管副队长各50元，罚封孔人员200～500元。
5、防突队要严格落实巡回放水制度，防止主管路水堵影响抽放，每发现一次罚队长、书记、主管副队长各50元，并对放水人员罚50～100元。
6、防突队对各区域抽放浓度、负压要定期测定，调整各区域抽放负压确保抽放平衡。
7、此办法以下发之日起执行。
