雁崖煤业公司凝聚党建合力促进企业安全发展

近日，雁崖煤业公司召开党建工作例会，总结当前党建工作，查漏补缺，持续推进全年党建重点任务落实。公司党委书记王强主持会议并讲话，公司党委副书记工会主席杨金龙，党建部门负责人以及部分基层支部负责人参加会议。

会议指出，公司各党建部门、基层支部坚决贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，落实中央、省委和集团公司各项决策部署，按照头脑要清、业务要精、要求要严、工作要实的要求，不折不扣落实各项党建工作任务，为完成全年各项目标任务提供了坚强政治保证。

一是持续抓好党建工作。通过党委会、党委中心组学习、干部集体学习等会议，认真学习贯彻了郭金刚党委书记、董事长在晋能控股集团近期系列会议上的讲话精神以及晋能控股煤业集团会议精神。加强理论学习，通过党委中心组带头学、“学习强国”和“三晋先锋”线上学等形式，组织广大党员干部认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，切实把习近平总书记一系列重要论述学深悟透。两节期间认真做好了与外派对组的结对帮扶和慰问工作，做到同进步、共提升、互促进。持续做好党建一体化考核和精神文明建设考核，认真梳理考核要点，完善和细化考核内容。

二是全力抓好企业和谐稳定。认真学习贯彻郭金刚党委书记、董事长提出的及时整改当前干部作风存在的30条问题、事故隐患排查治理存在的“十假”行为，做好问题整改。认真贯彻落实《雁崖煤业公司风险预判方案》，以梳理出的各类风险为重点，做好了两节期间和十九届五中全会期间重点人员稳控，多措并举，严厉打击处理缠访、闹访和非访行为，着力防范化解企业稳定风险。持续开展扫黑除恶专项斗争和三年禁毒攻坚战。持续加强舆情管控，做好舆情信息收集、处置，坚持舆情引导和宣传同步进行、同时推进，确保以最短的时间、最快的速度，正确引导舆论，营造积极向上的环境氛围。

三是持续抓好宣传思想工作。深入学习宣传习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、“三篇光辉文献”和《习近平谈治国理政》第三卷。开展了“倡导国庆新民俗 打造爱国活动周”活动，加强宣传爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，引导广大员工坚定理想信念，把爱国情、爱企情自觉融入企业的发展中去。对新的晋能控股集团企业文化和企业精神进行了深入宣传报道，引导干部职工统一思想，激发正能量。

四是抓实作风纪律建设。切实抓好“两节”期间廉洁自律工作，严格落实中央八项规定精神，在严防“四风”问题、狠刹“十种不良风气”上聚焦发力，在办公楼大厅设置节日廉洁值班台，安排专人值班，对节日期间廉政工作进行监督检查，夯实“铁纪律、严管理、高效率”的工作作风，营造风清气正的干事创业氛围。持续加强作风纪律整顿，对机关和生产单位落实开展疫情防控工作、劳动出勤纪律进行了不定期监督查岗。

五是抓好常态化疫情防控。认真按照集团公司疫情防控的安排部署，在中秋、国庆两节假期期间，抓好了常态化疫情防控，加大外来人员和内部人员外出管理力度，严格执行外出请假制度。常态化抓好了厂门口持工作卡入厂制度、外来人员登记、测温工作。

会议指出，工作中还存在一些问题和不足。一是学习提升上有差距。个别党员干部学习不够扎实，对上级精神吃得不透、把握得不准，工作重点不突出、抓不具体。二是落实不够到位。有的单位工作仍然滞后，工作思路、方法措施不多，在执行落实的过程中，谨慎有余，不能创造性的开展工作。

会议强调，公司各党建部门、各基层总支（支部）、各级党员干部要始终牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则和意识，以更加朴实的工作作风，更加有效的工作举措，把党建工作做细、做实、做到位，保障企业安全、稳定、改革高质量发展。

一是要持续抓好党建工作，助推企业高质量发展。坚持党建引领，抓好班子带好队伍，保障安全生产、改革稳定。特别是在推进企业改革的关键阶段，广大党员干部要统一思想，提高认识，强化政治意识、大局意识，充分发挥表率作用，狠刹“十种不良风气”，坚决把上级各项决策部署学习传达好、贯彻落实好，确保基层思想稳定、队伍稳定、安全生产稳定。要不断加强党建一体化考核工作和精神文明建设考核，持续抓好“三基建设”，尤其要抓好外派队组党组织建设，加大对外派队组的关怀慰问和党组织工作的指导、考核力度。要加强企业文化建设，及时跟进集团公司最新精神，以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神和奋斗目标引领企业发展。

二是要抓好宣传思想工作，凝心聚力促进发展。落实好意识形态工作责任制，紧紧围绕习近平总书记“三篇光辉文献”以及视察山西重要讲话重要指示；省委、省政府关于国企国资改革的各项决策部署；晋能控股集团系列会议精神等重点宣传。主动跟上集团的工作思路，及时跟进集团的战略部署，全力跟紧集团改革发展要求，聚焦晋能控股集团整合重组的重大意义、美好蓝图，结合公司实际，抓好学习宣传贯彻，凝聚推进企业安全稳定改革发展的强大力量。要规范新闻稿件内容，提升质量和数量，通过报纸、电视、新媒体、网络、广播、宣传栏等载体，全方位、多层次宣传解读，传播正能量，进一步牢固树立树立“一条心、一家人、一个目标、一条工作主线、一个中心”的理念，激发广大干部员工支持改革、参与改革的强大动力。要做好稳定舆情工作，落实好信访维稳“日报告”“零报告”制度和24小时舆情监控工作制度，妥善应对舆情，帮助员工群众澄清谬误、明辨是非，坚决杜绝舆论炒作及信访事件发生，为企业扬名、扬威、扬誉。

三是要抓好党风廉政建设，筑牢清正廉洁防线。认真对照干部作风存在30条问题和“十假”行为，查找不足，及时整改。严格遵守中央“八项规定”和郭金刚党委书记、董事长提出的“二十个严禁、二十个必须”，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，狠刹“十种不良风气”，坚决摒弃“十种不良行为”，教育引导全体干部员工不传谣、不信谣，对胡说乱说、传播谣言者要抓典型，严肃问责。牢固树立纪律和规矩意识，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”。要认真落实党风廉政建设责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

四是要全面抓好企业和谐稳定。持续引深“三零”单位创建工作和安全生产专项整治三年行动。抓好信访稳定工作，加强矛盾隐患排查，掌握重点人、重点事、冷门人、冷门事，千方百计把各类矛盾化解在萌芽状态，严守“四道防线”，预防和控制群发事件、突发事件。

五是要常态化抓好疫情防控，不断巩固防控战果。认真贯彻落实省委第四十四次专题会议暨省疫情防控工作领导小组会议和集团公司安排部署，做到思想防线不松，清醒认识疫情防控形势和潜在风险，始终紧绷疫情防控这根弦，慎终如始、再接再厉，持续抓好外防输入，内放反弹工作。不断巩固疫情防控战果，严密防范秋冬季疫情反弹，加强持工作证进门制度，持续做好秋冬季消杀通风等防控措施，做好每日疫情信息的上报工作。

六是要认真做好今后两个月的工作。联系各自工作实际，不懈怠、不松劲，再接再厉，从任务完成情况、工作质量效果、存在的问题等方面对全年工作进行盘点，开展好“回头看”。要多载体、多方位、多视角挖掘工作亮点，寻找差距和不足，加强整改、补齐短板，进一步完善工作，高质量推动落实工作往深里走、往心里走、往实里走。