人人争当“五星员工”

为进一步推进企业文化落地生根，提高岗位自主管理水平，创建“五精”岗位（现场），创设职工岗位成才台阶，近日起，我队在各班组范围内开展星级员工评选工作，激励广大职工岗位自主管理、岗位创新、岗位成才的积极性，掀起了人人争当“五星员工”的新热潮。

我队星级员工评选是以安全、质量标准化管理、绩效考核和岗位精细化管理为考核基础，对员工进行本质安全诚信星、质量标准规范星、创新创效增值星、学习成长成才星、快乐和美文明星五个星级的综合考评。由各班组考核推荐，考核领导小组本着公平公正的原则，对所有候选人工作的真实表现，进行调查、比较，择优定员。

为把星级员工的评选工作落到实处，我队要求各班组按月度考核评选星级员工，上报区队，由区队考核后选出评选本月星级员工,对评选出的星级员工给于奖励，并在全队进行学习，营造学习星级员工、争当星级员工的浓厚氛围。