汾西矿业两渡煤业公司把安全文化建设作为企业安全管理的重要工作，从巩固成果、拓宽阵地、现场整治、综合治理等方面营造氛围、夯实基础。
一、强化安全文化现场整治。抓好安全生产标准化整治、岗位流程、作业流程标准化管理。落实好公司、区队、班组安全培训，提升干部、职工的安全管水平和业务技能。抓好矿区环境治理，尤其抓好汾河泄洪以后的受灾区域的抽水、消毒工作，尽快恢复正常生产生活秩序;宣传职工家属严格按照水质化验，安全文明用水;落实好各党总支、支部书记安全宣传教育第一责任者的责任，抓好“班前十分钟”安全宣传教育、形势任务教育，引导职工增强意识，确保安全;强化班前每日一题、每周一课、周五例会和圆班会案例警示教育活动，引导职工学会辨识灾害、预防灾害。
二、巩固安全文化建设成果。重点抓好企业安全文化的日常培育与传承建设，培育企业安全发展深厚文化底蕴。扎实企业志编撰，弘扬安全文化，利用标语、牌板、干部培训大力学习宣传“生命至上、安全第一、敬业奉献、共享成果、四化兴矿、争创一流”的安全生产理念，巩固国家安全文化建设示范单位的工作成果，用文化力保障企业安全生产。
三、拓宽安全文化阵地建设。加强“两台一站”(电视台、微信平台、广播站)的安全宣传力度，宣传新焦煤文化理念、宣传公司安全理念，丰富和完善安全文化长廊建设、加强条幅标语、广告喷绘、橱窗牌板等形式的安全文化阵地建设，营造健康文明的安全文化氛围。
四、加强安全文化综合治理。党政工团齐抓共管、分工协作、全员参与保安全。充分发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥“党员安全责任区”的作用，加强安全宣传教育和隐患排查治理。群监网、青监网、女工协管做好“三违”帮教、零点行动、送温暖安全慰问等安全优质服务活动。
