自董矿分公司开展以“落实力提升、执行力提升、成效力提升、创新力提升”(以下简称“四力提升”)为主题的干部作风整顿专项活动以来，来自基层区队的反映，副队长以上管理干部工作作风有了新的转变，工作落实有力，执行效果明显，极大促进了公司安全生产各项工作的顺利进行。
这次“四力提升”干部作风专项整治活动，主要围绕科部室副科级以上管理人员个人日志写实，科部室工作协调写实以及全方位管理落实三方面工作进行长期整治，并由公司纪委对上述工作进行认真督查(周查，月考核)，保证不走形式、不走过场，做到“失责必问，问责必严，违纪必究”。让广大党员干部切实提高政治责任感，严守政治纪律和组织纪律，严格按照公司党政安排部署，严守规矩、履职尽责，使作风整顿工作制度化、规范化，确保公司任务目标的顺利完成。
下一步，结合矿井生产实际，把此项工作向基层区队延伸，推动公司各级干部主动干事，积极作为，呈现转变作风、狠抓落实的良好工作氛围。
