峰峰集团羊东矿综采二区党支部开展“谈心谈话”活动
四季度以来,峰峰集团羊东矿综采二区党支部深入细致做好员工思想工作,努力创建和谐、稳定区队。
该区党支部结合工作实际,建立了党政正职与员工谈话,主管副职与员工谈话,班长、工长与员工谈话,党政正职与重点摸排对象谈话“四级谈心谈话”制度,及时掌握了员工思想动态,解决员工思想包袱。截至目前,该区党支部共谈心帮扶89名员工,解决员工实际问题36件。
四季度以来,峰峰集团羊东矿综采二区党支部深入细致做好员工思想工作,努力创建和谐、稳定区队。
该区党支部结合工作实际,建立了党政正职与员工谈话,主管副职与员工谈话,班长、工长与员工谈话,党政正职与重点摸排对象谈话“四级谈心谈话”制度,及时掌握了员工思想动态,解决员工思想包袱。截至目前,该区党支部共谈心帮扶89名员工,解决员工实际问题36件。