宁夏煤业洗选中心：人人保安全   一岗一清单 

　　宁夏煤业洗选中心：人人保安全 一岗一清单

　　国家能源集团宁夏煤业洗选中心建立安全管理考核机制，强化安全生产的基础建设，按照“人人保安全、一岗一清单”要求，对中心125个岗位的安全生产责任制及责任清单进行修订，实现全员依单履责、照单追责，保障各项重点工作任务落到实处。

　　结合中心不安全行为管理现状，制定《洗选中心不安全行为考核返还管理规定》《洗选中心不安全行为查处奖励管理办法》《洗选中心不安全行为连带追责考核管理规定》等，通过绩效奖励不安全行为上报人员的方式，鼓励全员参与到不安全行为管理中;通过不安全行为考核返还机制，激励员工主动纠正不安全行为;通过连带追责考核的方式，让安全伙伴、班组长及二级网员真正发挥作用，形成全员抓安全，全员管安全的良好氛围。截止5月份，返还三违人员罚款7800元，针对10起典型不安全行为对其安全伙伴、班组长、单位领导、网格员、包保人进行连带考核1960元，对三违上报人员奖励2000元。

　　中心在安全管理考核机制创建中，以安全为先，以安全为基，结合经营绩效、班组建设月度考核，在各单位间开展“五星级班组、明星主任”评比活动，每季度评选10个五星级班组、5名明星主任，以绩效奖励的方式，激励员工积极参与班组管理，争当五星级班组，创建班组管理典型经验、树立学习榜样，持续提升班组管理水平。

　　记者：于敏