近日，为贯彻落实《集团公司关于强力推进“八条硬措施” 及岗位规范操作标准落实的工作方案》文件精神及工作部署，确保四季度和年底前安全生产态势持续稳定，招贤矿业以坚定的决心和务实的行动，采取一系列有力举措，在矿区掀起了落实 “八条硬措施” 及岗位规范操作标准的热潮。
高度重视，精心部署
招贤矿业深刻认识到集团公司抓安全生产工作的信心与决心，以及“八条硬措施” 及岗位规范操作标准对煤矿企业发展的重大意义。公司领导班子高度重视，迅速组织召开专题会议，深入研究工作方案，明确目标任务。制定了《招贤矿业公司关于贯彻落实 “学铁规、明责任、硬落实、保安全” 专项活动实施方案的通知》《招贤矿业公司关于全面推行岗位规范操作标准实施方案的通知》等文件，成立以董事长、总经理为组长的专项工作领导小组，负责统筹协调、指导督促各项工作开展。文件对各单位工作任务进行细化分解，明确工作任务和目标、工作时限、责任人等，为强力推进 “八条硬措施” 及岗位规范操作标准落实工作提供了坚实的制度保障。
同时，招贤矿业充分利用公司内网和微信公众号专栏、形势教育宣讲、基层单位班前会、安全例会等方式，广泛宣传动员，让每一位员工都深刻认识到落实“八条硬措施” 及岗位规范操作标准的重要性和紧迫性，营造出全员参与、共同推进的良好氛围。
强化培训，提升素质
为确保职工准确理解和掌握 “八条硬措施” 及岗位规范操作标准的内容和要求，招贤矿业大力开展培训教育活动。每月定期开展 “干部夜校”“领导干部上讲台” 学习活动，为干部职工讲解 “八条硬措施”、岗位规范操作标准、煤矿安全生产规程、管理制度等内容。培训中心利用 VR 智能系统，开展事故警示教育、模拟岗位现场操作等培训，通过理论与现场模拟相结合的方式，让安全生产理念和岗位操作标准深入人心。
各单位结合公司安排部署和实际工作情况，制定系统的培训计划，采用集中授课、案例分析、实操基地现场演示等多种形式，对职工进行全方位培训，进一步提高职工的安全意识和操作技能，为落实“八条硬措施” 及岗位规范操作标准奠定了坚实基础。同时，招贤矿业还组织拍摄了《皮带机司机操作流程》《巷修机操作流程》《锚杆支护工操作流程》《气动单轨吊操作流程》《自救器正确使用方法》等岗位操作流程视频，直观地展示各个岗位的规范操作流程，为职工们提供了生动的学习教材。职工们可以通过扫描二维码随时随地观看视频，反复学习，不断加深对规范操作的理解和掌握。
严格考核，保障落实
为确保“八条硬措施” 及岗位规范操作标准落实工作取得实效，招贤矿业建立了严格的考核机制。将 “八条硬措施” 及岗位规范操作标准的学习和执行情况作为下井检查重点内容，生产单位管理人员要利用班前会、学习例会及井下作业现场，加强对岗位规范操作标准执行情况的检查，发现问题现场解决。职能部室要对职工岗位规范操作标准执行情况进行抽查，并对检查情况认真记录。公司组织安全检查时以随机抽查的方式，对井下作业人员岗位规范操作标准掌握情况进行检查。对 “八条硬措施” 及岗位规范操作标准不熟悉、落实不到位的单位和责任人进行考核，切实做到以考促落实，以考促提升。
招贤矿业将坚定不移地贯彻落实集团公司的工作部署，持续深入推进“八条硬措施” 及岗位规范操作标准的落实工作，不断开创企业安全发展、科学发展的新局面，以实际行动为集团公司和招贤矿业高质量发展保驾护航。
