春节收假第一天，九里山矿迅速行动开展收心工作，从上至下层层召开节后“收心”会，组织开展隐患排查，对准症结、对症用药，打出节后收心“组合拳”，持续推动矿井安全高效生产。
开好节后“收心会”。该矿针对节后返岗职工可能存在心态不稳、安全意识不高等“节后综合征”隐患，及时组织召开各级安全收心会，分析节后安全生产重点工作，强调节后“收心”工作的重要性，着重对跟值班人员、关键岗位职工进行全方位安全教育，号召干部职工层层传达、层层发动、层层部署，带头从“放假模式”调整到“工作模式”，将思想和行动统一到做好本职工作、攻坚全年各项生产经营目标上来。
上好安全“第一课”。该矿要求各基层单位通过岗前提问、操作规程背诵、技术学习会的形式，组织职工学习工作面的安全隐患治理措施，熟悉避灾路线，抽查岗位标准流程，并组织观看《生命重于泰山》《不可逾越的红线》等安全警示片。重点关注返岗人员的思想、心理、身体状况和行为习惯，针对性开展岗前培，加强对身心疲劳、情绪波动、有基础病等职工的排查疏导，全面清除懒散、懈怠等负面情绪，做到以“满血”状态投入到工作中，确保人到岗、心到岗、状态到岗。
严把隐患“排查关”。该矿按照“作业人员自查、带班领导巡查、关键区域全覆盖检查”的工作模式，开展井下节后隐患大排查活动。重点对灾害治理措施落实、安全防护设施、顶板变化、机电设备完好等关键环节进行全面排查，切实将收心工作落到实处，为节后安全生产工作开好头、起好步，切实把安全隐患消除于萌芽状态。同时，对排查问题形成专项落实清单，本着“谁检查、谁签字、谁负责”原则，坚持问题导向，注重整改质效，逐项整改销号，确保隐患“清零”。
(郭董威)
