4月27日，宁夏煤业公司洗选中心举行了“师带徒”拜师仪式，9对精心选派的师徒代表齐聚一堂，共同开启技艺传承与能力提升的新征程。
拜师仪式现场，师傅们满怀责任与期待，徒弟们则眼神中充满对知识与技能的渴望。中心为师徒双方颁发了师带徒协议书，双方郑重地签订了师徒协议，明确了各自的职责和义务，为今后的学习和工作奠定了坚实的基础。“师带徒”是洗选中心人才培养的重要举措，通过师傅的言传身教，可以将宝贵的技能和经验传递给年轻一代，不仅有助于提升员工的个人能力，更能为中心的持续发展注入强大动力。仪式上要求师傅们认真履行职责，传承匠心，毫无保留地教授技艺;徒弟们要虚心学习，珍惜平台和机会，刻苦钻研业务知识，尽快成长为中心的业务骨干、技术能手。要加强师带徒工的组织服务、检查考核和激励奖励，强化员工的交流锻炼，夯实人才素质培养的基础工作，提高员工安全技能，强化安全意识，搭建员工成长成才更广阔的平台，为中心高质量发展提供有力的人才支撑。
近年来，洗选中心始终坚持人才强企战略，注重员工技能提升和职业发展，“师带徒”活动作为人才培养的重要载体，已成为中心的传统项目，通过这种“传、帮、带”的方式，一批又一批优秀人才脱颖而出，为洗选中心的发展做出了重要贡献。
