永煤集团车集煤矿：“双向奔赴”里的“聚才密码”
人才是第一生产力，是核心竞争力，也是企业发展的基础。近年来，车集煤矿深入贯彻人才强企战略，把培养造就一支业务精湛、作风过硬、勇于创新的人才队伍作为重要工作来抓，通过出台配套政策，建立激励机制，多形式、分类别、重实效地搭建完善人才培育体系，使各类人才脱颖...
永煤集团顺和煤矿：培养“小地质员”，这个矿育才有方
“轨道暗斜井迎面墙左低右高，倾角14°，顶板上0-2.4m砂质泥岩，距离上次探煤7.2m，无异常信息情况……”这是每天早上7点前，永煤集团顺和煤矿地质信息工作群内，各区队地质技术人员上报工作面地质信息的一幕。 顺和煤矿地质情况较为复杂...
永煤集团顺和煤矿：未雨绸缪 确保冬季“三防”落实落地
冬味儿渐浓，冷空气将至。永煤集团顺和煤矿未雨绸缪，提前筹划部署，加强应急管控，积极迎接冬季“三防”安全挑战，全力保障矿井生产经营平稳运行。 “李师傅，副井口换热管道2#阀门锈蚀，操作不灵活，限期2天内整改完毕。”10月31日，顺和煤矿组织...
永煤集团顺和煤矿：打好“三张牌”助推“四位一体”落实落地
今年以来，永煤集团顺和煤矿深入践行“创新+责任”安全理念，围绕强化自主保安意识、提升规范操作标准、提高全员素质能力，全力打好制度、培训、责任“三张牌”，推动“四位一体”岗位标准化作业流程在矿井落实落地、取得实效。 ...
永煤集团嵩山煤矿：安全培训从“说教”变“演示”
“这几天，咱们井下22轨道架空乘人装置钢丝绳抓捕器出现误动作，我们几个岗位工费了‘九牛二虎之力’才把它处理好，有什么好的技巧或者方法，给大家培训培训，能够安全快速地处理故障，减少生产影响。” 嵩山煤矿运输队生产一班副班长刘许昌正...
永煤集团顺和煤矿：物料捆扎有了“新帮手”
“这个拉紧器真不错，以前这一车网片至少得2个人捆扎，现在我1个人就搞定了。” “可不是吗，捆扎效率高不说，还能重复使用。” 近日，永煤集团顺和煤矿加工设计的一种棘轮链条拉紧器在现场应用后，引起了职工的热议。谈起使用效果，职工连连...
永煤集团顺和煤矿：提升宿舍品质，为职工幸福“加码”
“这宿舍真不赖，干净整洁，不仅换了新式的门，还配了新桌子、新柜子。”近日，永煤集团顺和煤矿1号宿舍楼迎来了“搬家”热潮，职工陆续入住翻新后的宿舍，纷纷点赞称好。 顺和煤矿宿舍楼建设于2012年，随着服务年限的延长，宿舍楼内的设施逐渐陈...
永煤集团顺和煤矿：“工伤模拟体验”敲响安全警钟
咣的一声，脚下的钢板突然打开，只见一名佩戴安全带的职工瞬间就“坠落”下来……这是8月17日，永煤集团顺和煤矿副井口候罐大厅内，职工体验佩戴安全带模拟坠落事故的一幕。 “‘坠落’那一刻太可怕了，幸亏佩戴了安全带，这...
永煤集团顺和煤矿：为“易碎品”筑起“防护墙”
今年以来，永煤顺和煤矿牢记“安全生产是个‘易碎品’”的叮嘱，通过培训赋能、超前防范、系统管控等有力举措，大力推进高水平安全，实现了安全稳定发展。 培训赋能，加固“安全地基” 呵护好安全生产“易碎品”，重在...
永煤集团顺和煤矿：自救互救培训提意识
为进一步宣传普及自救互救常识，不断提高职工应对突发意外医疗事件的防范意识和能力，7月26日，永煤顺和煤矿特邀永煤总医院心血管内科医师到矿开展自救互救知识培训。 培训主要分为理论学习、实操演练两个环 节。理论授课中，授课医师以丰富的理论知识，专业的实...
永煤集团：顺和煤矿创新积分兑换心仪好礼
“琼阳，上半年的创新积分不少啊，真是满载而归!” “上半年我的创新积分是7分，兑换了一个蒸煮锅和一辆玩具车，媳妇小孩儿都照顾到了。” “下半年我得向你看齐，争取多完成几个有价值的创新成果。” 这是7月23日上午，在顺...
永煤集团顺和煤矿：为职工送上防暑“定制礼”
“我正准备买条夏凉被呢，这下好了，今晚在宿舍就能用上了。” “矿上考虑的真贴心，都是大家日常需要的。” 7月2日下午，永煤集团顺和煤矿党建文化公园一旁，来往领取防暑降温大礼包的职工，你一言，我一语，纷纷为矿井暖心举措点赞称好。 ...
永煤集团顺和煤矿：开好班前会 把好安全关
“5月份个别区队值班队干未按要求在班前会上安排当班安全注意事项，具体有……”6月1日，永煤集团顺和煤矿早调度会上，安检科科长陈勇通报了各区队5月份班前会召开情况。 安全生产是矿井发展的生命线，而开好班前会是安全生产的重要环节...
永煤集团顺和煤矿：科技活动周“走新”更“走心”
“按创新的程度分类，创新可分为哪些类型?” “渐进性创新和突破性创新。” “回答正确，请抽奖。” 5月30日上午，在永煤集团顺和煤矿副井口候罐大厅，一场创新知识有奖问答正热烈开展。活动现场，职工们争先恐后参与答题，在...
