井工二矿管理人员管理规定

井工二矿管理人员管理规定
　　　为进一步推进精细化管理，提高通风管理水平，强化管理人员的督导监管力度，全面搞好一通三防各项工作，特制定本管理规定。
　　　一、通风队管理人员包括队长、副队长、技术主管、技术员及各班组长。
　　　二、管理人员负责安排好各负责范围内的日常工作，包括生产、安全、管理考核及培训和班组文化建设等。
　　　三、对队领导安排的各项工作必须做到及时传达落实并且传达有记录、落实有回应。对于不能完成的工作，应及时向领导汇报。
　　　四、管理人员原则上没有领导特殊工作安排，上午下井，下午完善资料，且每月下井次数不少于15次。每少一次罚100元。
　　　五、管理人员对于发现的井下通风隐患和问题必须及时汇报并予以处理，并认真填写管理人员工作记录。
　　　六、管理人员每天早8点在队领导办公室参加班前会，听取工作安排，班后对当班工作进行汇报。
　　　七、管理人员的奖金分配由队部按月度工作完成及出勤情况给予分配。
　　　八、对于分管责任范围出现的工作问题，追究其相关管理人员的责任，并酌情予以处罚。
　　　九、严格履行值班人员职责，做好值班期间的各项工作安排和记录，并于次日早班班前向队领导汇报值班情况。
　　　十、做好月底各类资料的汇总和上报，逾期不报追究其管理人的责任。
　　　十一、严格执行工作指令单和任务单制度，无故不能按时完成者，酌情处罚。