今年以来,九里山矿从加强物资管理入手,强化内部管控,堵塞管理漏洞,促进矿井高质量发展。
细化指标。该矿结合生产实际,以年度生产计划为依据,倒排成本指标,对涉及采煤、掘进、安装、拆除等11个领域的材料费进行细化分解,制定各项工作的吨煤成本及总成本指标。同时,突出对专项材料费用管控,明确16项专用材料的责任单位、相关责任人,以硬性的成本指标及考核机制,保证各项制度有效执行。
规范程序。该矿本着“适时、节约”的原则,进一步规范物资的计划、审批、发放、使用、回收等各项程序,明确各个环节的责任人,要求物资月度计划、补充计划按照规定时限,由填报单位主管科区长、制表人及分管矿领导签字后,网上申报,汇总后由经营副矿长审批,做到按程序发放每一笔物料,实现账物相符,杜绝发人情料和关系料。
强化考核。该矿按照“单位与个人相结合”“奖励与罚款相结合”的原则建立严格的考核制度,对采煤、掘进和辅助单位节超的,每月按100%对等奖罚使用单位,专项材料单位节超的,每季度按10%对等奖罚使用单位,同时,实行月度检查评比奖励制度,对得分前三名的材料员分别给予500元、300元、100元的奖励。
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