三月份以来，冀中股份万年矿坚持安全生产不动摇，抓牢职工培训、现场管理、班前管理，筑牢安全防线，助力安全生产。
该矿抓牢培训教育，坚持“缺什么补什么、管什么学什么、干什么培什么”原则，分岗位、分工种制定行之有效的培训计划，严格按照计划开展培训，有效提高职工业务水平。紧紧围绕各单位培训重点，加大考核力度，每周二雷打不动下基层开展监督检查，对未开展培训的单位通过微信群进行通报，月底进行扣分，促使各单位培训员履行好职责，抓实培训工作。
该矿坚持“现场为王”，抓牢现场管理。矿领导带头执行好三级专盯制度，并紧盯重点地区、重点环节、重点时段，加大巡查和频次，坚决遏制隐患及事故发生。安全管理部安全小分队采取“四不两直”方式下井进行全面风险排查，对发现“三违”严格按照程序化管理执行过“五关”，有效减少“三违”现象发生。
该矿抓牢班前管理，政工部室不定时下基层检查不放心人管理情况，并利用班前会前10分钟时间对放心人进行血压监测、饮酒测试，确保不放心人可控、在控。利用班前会时间，严查班前会流程，对发现的问题第一时间和值班进行沟通，并提出整改意见，有效提高班前质量，把好入井第一关卡。(张铎)
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