恒源煤矿宣教到一线 管控在现场
今年以来，恒源煤矿在思想教育、风险防范、安全管理等方面持续发力，进一步教育和引导干部职工抓好现场措施落实，坚决防范事故发生，确保安全生产形势稳定。
宣教到一线，安全记心间
为进一步加深广大干部职工对安全生产理念和安全目标的理解，该矿还组织青年志愿者深入各基层区队班组，组建“青年互助小组”，提醒干部职工切实把安全放到心上，落实在行动上，培养“互相监督、互相提醒、互相制止”的好习惯，确保安全生产。
该矿充分利用微信公众号、公示栏、展板、井口大屏等载体进行集中展示宣传，做到矿井总体安全生产目标层层展开、层层分解，最终落实到每一个岗位、每一名职工，形成完整的安全生产目标管理体系，共同推动矿井安全生产总体目标的实现。
排查关键重点，防范除隐患
每天班前对班组工作现场、岗位及所管辖的设备进行一次安全风险评估，将每日工作中发现的危险点进行风险辨识、分析，并提出相应的整改措施……这是该矿综采二区抓实安全隐患排查的日常。
今年以来，该矿加强重点区域、重点时段、重点工程人员施工安全风险管控，对生产各系统和各岗位开展全覆盖安全生产隐患大排查。坚持立查立改，坚决遏制重特大事故，确保职工生命财产安全。认真总结分析整治攻坚工作，提炼好的做法经验，推广一批可复制可借鉴的经验成果，持续深化安全管理体系建设，推动安全生产治理体系和治理能力现代化，不断提升企业本质安全水平。
管控在现场，守规见行动
班前会上，各单位紧密结合班组实际，与职工一起研究制定了不放心人、安全不放心的事、安全不放心环境的排查措施和考核制度，建立完善了安全生产标准化、文明生产验收考核制度，做到班组安全建设有章可循、有规可依。为把安全双排查工作落到实处，安排专人排查登记，对班前饮酒、违章蛮干的重点安全不放心人，亲自排查落实，确保现场安全监管不脱节、无漏洞、不失控。
该矿健全完善安全责任体系，严格落实隐患排查、治理和报告制度，做到隐患登记、整改、验收、销号全过程、全方位管理，补短板、强弱项，迅速整改提升，确保问题全部闭环“清零”，为安全生产提供有力保障。对各类检查出的问题进行“回头看”，查清短板漏洞，从管理机制、工作标准、考核制度等方面细化完善安全管理制度，建立长效机制，深入分析原因，列出整改时间表，依据“五定”原则协助责任单位制定整改措施并跟踪落实，确保矿井长治久安。
