“采煤机通讯故障通常涉及两种状况，一是主控PLC或变频器故障;二是主控 PLC与变频器的通讯电缆故障。当其他控制功能无故障时，可基本断定故障点在主控PLC与变频器的通讯电缆处……”
近日，陕煤集团神木柠条塔矿业综采二工区机电检修班“小课堂”气氛活跃，首期由陕西省技术能手高茂强授课。这种“互动式”的培训方式得到了班组全员的积极响应，就连采煤机司机拓宏彪也积极加入了电气方面知识的探讨环节中。
班组“小课堂”是该工区落实公司人员素质提升要求的创新动作，将工区的劳模、技师、高精尖缺人才纳入讲师团队，围绕电气、机械、安全、班组管理、降本增效、全员双创、事故案例等方面进行分享，促进知识、技术、技能的交流与共享。此次培训过后，三机组组长李小林提前一个月就开始为授课做准备了，他说每天把自己的想法做一点笔记，积累一个月分享的内容可就多了，为了使上课内容更加形象、生动，他还刻意拍了不少井下现场的照片。
此外，在组织学习讨论的过程中，将安全、生产、管理、创新过程中迸发出来的小灵感、金点子全部摆上了“台面”，一起讨论项目的可行性和优化方向，不到半小时的“小课堂”既提升了班组员工的参与感，又增强了班组凝聚力和战斗力。
“班组‘小课堂’极大地解决了技能水平参差不齐的现状，给我们提供了一个互动交流、分享知识的平台，只要你有想法，就能上台去分享，给有些腼腆、不爱交流的员工也提供了一个机会。”员工张周周说道。
下一步，该工区将继续加强自主管理，常态化开展班组“小课堂”活动，逐步由机电班延伸至生产班，让班组“小课堂”成为提素质“大舞台”，持续为员工综合能力提升“充电赋能”。
